sábado, 22 de febrero de 2014

Teoría Tema 3: E-learning y B-learning

TEMA 3: E-LEARNING y B-LEARNING


  • En este tema vamos a explicar la utilización de Internet como recurso para el aprendizaje en las aulas de hoy en día. Como sabemos, los recursos que ofrece Internet en los procesos de enseñanza-aprendizaje, además de ser herramientas que optimizan la gestión de información, se convierten en instrumentos que favorecen la conformación de redes de comunicación basadas en la reciprocidad y la cooperación y motivadas por la innovación y generación de conocimiento

  • Como introducción al tema, señalaremos que, según Cobo y Pardo, 2007, existen cuatro principios fundamentales que contribuyen a conceptualizar la aportación específica que brinda la web social al mundo de la educación: aprender haciendo [learning-by-doing], aprender interactuando [learning-by-interacting], aprender buscando [learning-by-searching] y aprender compartiendo [learning-by-sharing]. 

      El índice de contenidos que vamos a seguir para desarrollar este tema es el siguiente:

  1.  ¿Qué es el E-learning?
  2.  Características del E-learning
  3.  Ventajas del E-learning
  4.  Inconvenientes del E-learning
  5.  ¿Qué es el B-learning?
  6.  Características del B-learning

  • ENSEÑANZA EN ESPACIOS VIRTUALES: EL <<AULA VIRTUAL>>
       En primer lugar y antes de comenzar a explicar las definiciones y características de E-learning y B-learning, es importante hacer explícitas una serie de consideraciones referidas a la enseñanza a través de Internet. Este tipo de enseñanza se realiza en espacios virtuales, lugares compartidos por personas que utilizan un conjunto de formas de intercambio de información basadas en redes telemáticas y aplicaciones informáticas. 

        El concepto fundamental implícito en este proceso es el de "aula virtual": un intento de implementar mediante aplicaciones telemáticas la calidad de la comunicación de la formación presencial en la educación on line. En un principio, un "aula virtual" es un entorno de enseñanza/aprendizaje basado en un sistema de comunicación mediada por ordenador. 

          Es importante señalar que, en ocasiones, tendemos a oponer en nuestro lenguaje el término "virtual" a "real". Sin embargo, lo virtual es aquello que posee las mismas características y efectos que los objetos o situaciones reales que representa: las "aulas virtuales" son la manera de incorporar los principios didácticos de las aulas reales a contextos en los que no es posible reunir físicamente a los participantes en un proceso de enseñanza-aprendizaje, usando la tecnología hardware y software para potenciar la mejora del proceso educativo. Para profundizar más, en la presentación adjunta debajo encontramos una explicación de las aulas virtuales.



Aulas virtuales from joules123



       1. ¿QUÉ ES EL E-LEARNING?



        Existen varias definiciones para explicar el concepto de E-learning. Según Llorente Cejudo y Román Graván (en E-learning:variables a considerar en su diseño e incorporación a los procesos de formación, 2007), el e-learning es "un tipo de proceso de enseñanza y aprendizaje que se lleva a cabo a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación". Dicho proceso se realiza a través de plataformas en las que los integrantes de un grupo pueden añadir, modificar o acceder a documentos y recursos para la comunicación. A continuación indicaremos tres de las definiciones más extendidas del E-learning: 




  • Es una formulación que utiliza la red como tecnología de distribución de la información, sea dicha red abierta (Internet) o cerrada (Intranet).  Para diferenciar estos dos términos, señalaremos que ‘Internet’ se trata de una red pública, global y abierta a cualquier usuario que disponga de una conexión. Por el contrario, las ‘Intranet’ son redes privadas que se han creado utilizando las normas y protocolos de Internet: aportan la interfaz de exploración del World Wide Web (www) a la información y servicios almacenados en una red de área local (LAN) corporativa. Es decir, las Intranet están restringidas a aquellas personas que están conectadas a una determinada red privada, por ejemplo, la conexión de red que utilizamos nosotros de la Universidad de Alicante: eduroam (Educational Roaming), usando nuestra cuenta de Campus Virtual como permiso para acceder al servidor. 

  • Una enseñanza a distancia abierta (acceso a todos los usuarios), flexible (se puede adaptar a nuestras características y necesidades) e interactiva (utilización de foros, chats, etc. para el intercambio de información), basada en el uso de las TIC y, sobre todo, aprovechando los medios que ofrece Internet. 

  • Permite una distribución y el acceso a colecciones de materiales de aprendizaje sobre un medio electrónico, usando un servidor Web para distribuirlos, un navegador Web para acceder y protocolos TCP/IP y http para facilitar el intercambio. 



       2. CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING

  •  Uso de navegadores Web para acceder a la información.
  •  Aprendizaje muy apoyado en tutorías: hay que tener en cuenta que, durante este proceso de enseñanza-aprendizaje, el alumno debe tener siempre la posibilidad de realizar las tutorías con su docente siempre que considere oportuno y necesario. 
  •  Materiales digitales y aprendizaje flexible: es una de las características más importantes del E-learning: flexibilidad y adaptabilidad al alumnado. 
  •  Uso de protocolos TCS y http para facilitar la comunicación entre los materiales y la información.
  •  Aprendizaje mediante el ordenador. 
  •  Aprendizaje individualizado (clásico-tradicional) VS. colaborativo e interactivo. Con el aprendizaje colaborativo, todos ponemos de nuestra parte para que el proceso de enseñanza-aprendizaje sea eficaz, útil y significativo, desarrollando competencias y habilidades de cooperación, colaboración, trabajo en equipo y aprender a aprender con iniciativa personal. 

                                "No se aprende en solitario, sino en solidario





  • Utilización de herramientas síncronas y asíncronas. El sincronismo se produce cuando la información emitida y recibida se produce al mismo tiempo, es decir, existe simultaneidad en el proceso de la comunicación. Por el contrario, el asincronismo se produce cuando el proceso no tiene correspondencia temporal en cuanto a la información emitida y recibida en la comunicación. De esta manera, en una conversación realizada mediante un "chat", o una llamada telefónica, o una videoconferencia a tiempo real, la herramienta utilizada es síncrona y se produce una comunicación sincrónica. En cambio, si realizamos una llamada telefónica pero la persona no contesta, o si hacemos una pregunta en un foro, se produce un intercambio de información de forma asíncrona, ya que los mensajes de 'pregunta' y 'respuesta' no se van a producir al mismo tiempo. 

  • Conexión profesor-alumno separados por espacio-tiempo. Esta característica del E-learning es importante, ya que en este proceso de aprendizaje, no tenemos físicamente al docente delante de nosotros para hacernos aclaraciones, sino que las dudas que tengamos las plantearemos en un foro o chat (por ejemplo), y más tarde el profesor, o incluso otro alumno, nos resolverá la duda. 
  • Texto y materiales hipermedia, sin forma física en libros, carpetas o papel: se trata de materiales multimedia que, una vez subidos a Internet para comunicarlo a otros usuarios, se convierte en texto hipermedia. Texto e hipermedia son, pues, dos formas de comunicación diferentes pero complementarias, y que pueden configurar un modelo de competencia comuncativa más integral. 
  • Administración de los materiales en un servidor Web.








* Para ampliar la información y profundizar más en este tema, adjuntamos debajo una presentación explicativa  y más ampliada del texto hipermedia: definición, tipos de hipermedia, elementos, ejemplos, conclusiones...





Hipermedia from alejandra


     Algunos ejemplos de plataformas de formación son las siguientes (las dividiremos según sean de código abierto o gratuitas, y las plataformas comerciales). Si pinchas en el enlace, abrirás un enlace externo que te llevará a la página oficial de cada una de ellas. 

  • Gratuitas, de código abierto:
- Moodle (http://www.moodle.org)
- Claroline (www.claroline.net)
- Dokeos (http://www.dokeos.com)
- ILIAS(http://www.ilias.de/)
- LRN (http://www.dotlrn.org/)
- ATutor (http://www.atutor.ca)

  • Plataformas comerciales:
- Desire2Learn (http://desire2learn.com)
- Blackboard (http://blackboard.com)
- WebCT (Web Course Tools)--> Actualmente fusionada a Blackboard (www.webct.com)



3. VENTAJAS DEL E-LEARNING 


El uso del E-learning como medio para llevar a cabo el proceso de enseñanza aprendizaje tiene una serie de ventajas que comentaremos a continuación.

  • Pone a disposición de los alumnos mucha información.
  • Facilita la actualización de la información y de los contenidos.
  • Permite la deslocalización del conocimiento (con E-learning, la información está localizada: ya no está limitada a un lugar y espacio concreto). 
  • Facilita la autonomía al estudiante.
  • Propicia una formación Just In Time (Justo en el momento que queremos) y Just For Me (vamos a tener una formación solo para nosotros: de toda la información vamos a poder escoger la que más nos interesa).
  • Favorece una formación multimedia: además, irá desarrollando la competencia digital del alumno, de forma que éste acumulará conocimientos importantes sobre las tecnologías y su buen uso, competencia que les servirá en un futuro y de la que seguramente harán uso toda su vida. 
  • Favorece la interactividad en diversos ambientes.
  • Ahorra costes y desplazamientos
  • Facilita el uso de los materiales en diversos cursos
  • Facilita una formación grupal y colaborativa (con el uso de herramientas como Google Drive, Hangouts de Google... Intercambio de la información con el resto de usuarios).

(Somos como pescadores que buscamos peces en un rio, los peces son la info, nosotros usamos la caña que son las TIC para pescar).

Cabero, J y Gisbert, M, en su libro La formación en Internet (Sevilla, 2005), señalan las ventajas y desventajas del E-learning divididas en cinco partes: con respecto a los estudiantes, a los materiales, a los recursos, a los costes y al espacio-tiempo:


4. INCONVENIENTES DEL E-LEARNING


         La enseñanza "online" o el proceso de aprendizaje mediante e-learning tiene muchas ventajas, pero, no obstante, también debemos tener en cuenta una serie de inconvenientes que pueden surgir al llevar a cabo este proceso: a continuación explicaremos los más frecuentes:

  • Más inversión de tiempo por parte del profesorado.
  • Mínimas competencias tecnológicas del profesorado y del alumnado.
  • Habilidades del alumnado para el aprendizaje autónomo. Este aspecto es muy importante, ya que muchas veces el alumno no ha aprendido a trabajar con autonomía y a saber construir su propio conocimiento de forma individual, con iniciativa personal. 
  • Requiere más trabajo convencional.
  • Baja calidad de muchos contenidos y cursos actuales: este inconveniente es debido al mínimo interés que en muchas ocasiones presenta el profesorado, ya sea porque se siente obligado a usar las tecnologías, o bien por falta de competencias, habilidades e interés del docente. 
  • Disminuye la calidad de la formación si no existe un ratio adecuado del profesor/alumno. 




* En este aspecto, para profundizar y ampliar un poco más la información, hablaremos del MOOC (Massive Open Online Course, traducido al castellano como Cursos en Línea Masivos y Abiertos). Se trata de una modalidad de educación abierta, la cual se observa en cursos de pre-grado ofrecidos a través de plataformas educativas en Internet, con el objetivo principal de que el conocimiento llegue a un público más amplio. El término MOOC fue acuñado en el año 2008 por Dave Cormier, cuando el número de inscritos a su curso Connectivism and Connective Knowledge (CCK08) aumentó a caso dos mil trescientos (2300) estudiante. 

Dave Cormier en Skolforum 2012


       Para que la enseñanza a distancia pueda ser considerada MOOC debe cumplir los siguientes requisitos:




5. ¿QUÉ ES EL B-LEARNING?



    El B-learning (Blended Learning=Formación Combinada) se define como el proceso de enseñanza-aprendizaje que integra la modalidad presencial con la virtual, es decir, incluye tanto actividades on-line como presenciales. 

Las características principales de este tipo de enseñanza son las siguientes:

  • Combina la enseñanza cara a cara con la enseñanza virtual (por ejemplo, lo que usamos en la Universidad de Alicante: por una parte, asistimos a clases presenciales, y este aprendizaje lo complementamos con documentos y materiales que los docentes de cada asignatura suben a Internet, a la plataforma de Campus Virtual UA).
  • Combinación de clases magistrales con los ejercicios, estudios de caso, juegos de rol y grabaciones de vídeo y audio junto con la tutoría y asesoramiento
  • Cualquier posible combinación da un amplio abanico de medios para el aprendizaje diseñados para resolver problemas específicos (esta definición viene del ámbito empresarial --> ante un problema, ¿qué herramienta/s vamos a usar para solventarlo?)
  • Las e-herramientas combinadas con otras más convencionales, donde el docente deberá asumir responsabilidades otorgadas por el modelo presencial y por el modelo tradicional. 
  • E- herramientas (herramientas del E-learning) + t-herramientas (tradicionales) = Competencias del profesorado. 


6. CARACTERÍSTICAS DEL B-LEARNING

      Los aspectos más importantes del Blended Learning o Formación Combinada son los siguientes:

  •         Hay que incluir en el aprendizaje las propiedades del espacio virtual. Se debe guiar y modelar las discusiones cuando los alumnos están conectados.
  •          La información para ser tratada requiere conocimiento para su interpretación.
  •          Permite adquirir conocimientos técnicos funcionales.
  •        No se aprende en solitario sino en solidario: en comunicación con los demás mediante foros, chats, etc.
  •         Las tutorías aparecen como una posibilidad de ayuda tanto en la enseñzana presencial como a distancia (al igual que ocurría en la parte presencial, también debemos fomentarlo en la parte no presencial)
  •         Permite la formación de profesionales con competencias integrales: sentido crítico, creatividad y conocimiento de la sociedad.



What is Blended Learning? from The Learning Accelerator on Vimeo.

domingo, 16 de febrero de 2014

Práctica 3. Google Sites.

PRÁCTICA 3. GOOGLE SITES




       Google Sites es una herramienta online que permite crear sitios Web de manera sencilla, práctica y útil. Se trata de una de las herramientas más importantes para el diseño de una Web colaborativa que nos ofrece Google: permite a cualquier usuario crear su propia web sin necesidad de tener grandes conocimientos de programación e informática. 


    Algunas de las características y ventajas fundamentales de la herramienta Google Drive son las siguientes: la facilidad para crear plantillas; no se requiere de una programación HTML; hay plantillas de diseño disponibles prediseñadas; fácil manejo de los archivos y archivos adjuntos, búsqueda con la tecnología en el contenido de Google Sites, etc. ç

1. En primer lugar, realizaremos los mismos pasos que para cualquier otra de las plataformas de Google. Introducimos nuestra cuenta y contraseña de Gmail, y buscamos la herramienta Google Sites.




2. Cuando le demos al recuadro de "Crear", veremos que la herramienta Google Sites nos ofrece la opción de escoger diferentes plantillas, además de darle un título al nombre del sitio web. Por ejemplo, nosotros hemos creado una llamada "webquest" de prueba: https://sites.google.com/site/irenewebquest05/




3. Como observamos en la imagen de abajo, tras darle a crear página (llamada, en este caso, Página ejemplo), nos aparece la siguiente pantalla. Hemos creado dos apartados: uno llamado Tema 1 y otro llamado Tema 2. Además, hemos incluido una subpágina dentro del Tema 1, llamada Tema 1.1 (podemos verlo en la sección de la izquierda). Esta herramienta es muy útil para organizar nuestros contenidos de forma sencilla, ordenada y visual.



             4. Para comenzar a modificar nuestra página web, tenemos que darle al icono del lápiz que aparece arriba a la derecha.

              Una vez pinchemos en este botón, se cargará un documento en el que podremos hacer las posteriores modificaciones. En esta sección, seleccionamos "Insertar" y podemos añadir vídeos, imágenes, páginas enlazadas, presentaciones de slideshare.... Como podemos ver, tenemos una gran cantidad de opciones para modificar nuestra página.


5. Además, si pinchamos en el recuadro "Más", tendremos otras posibilidades, como vemos en la imagen de debajo.
Las opciones más utilizadas son las siguientes:

  • Historial de revisiones: aquí podremos ver las veces que se ha modificado nuestra página. Es muy útil cuando trabajamos de forma cooperativa con otros usuarios.
  • Configuración de página: en esta opción, podemos activar o desactivar algunas opciones de nuestra Web. Se recomienda marcar las opciones "Mostrar título de página" y "Mostrar enlaces a subpáginas":


  • Eliminar página
  • Obtener vista previa como lector: Podemos tener una visión de cómo verán los usuarios visitantes nuestra página
  • Guardar plantilla de la página: opción que nos sirve para reciclar plantilla y no tener que empezar de cero. Es muy útil si queremos realizar una serie de partes con el mismo formato. 
  • Cambiar la plantilla de la página: nos da la opción de elegir diferentes plantillas, al igual que en el blog. 


Para finalizar, incluimos un vídeo explicativo detallado en forma de tutorial para utilizar Google Sites.



Práctica 2. Google Docs.

PRÁCTICA 2. GOOGLE DOCS 
   

           
         A continuación explicaremos y haremos uso de la herramienta Google Docs. Se trata de un servicio que nos permite crear diferentes tipos de documentos, trabajar con otros usuarios en tiempo real y compartir documentos y otros archivos en linea. Todos los usuarios tienen 5 Gb de espacio gratuito para hacerlo, y podemos hacer un pago para ampliar esta capacidad. Se puede acceder a esta herramienta desde ordenadores, y también dispone de versión para iOS y Android. A continuación seguiremos una serie de pasos para hacer uso de esta útil herramienta de trabajo.

Google Drive tiene una serie de ventajas en comparación con otras herramientas de creación de documentos:

- Es un recurso online, lo que permite que diferentes personas estén trabajando en el mismo documento al mismo tiempo y de manera compartida.
- Es una multiplataforma, ya que se puede acceder desde cualquier dispositivo. 
- Permite guardar tus archivos en un lugar seguro. Se guarda de forma automática cada vez que vamos escribiendo, por tanto, no existe riesgo de perder información por algún problema técnico.
- Se pueden crear documentos, hojas de cálculo y presentaciones mediante Powerpoint.
- Podemos descargar los documentos en el formato que elijamos.



          1.  En primer lugar, accedemos a la página principal de Google Docs/Drive. Una vez aquí, introduciremos nuestra cuenta de correo de Google, es decir, la cuenta de Gmail.


              

            2. Una vez hemos entrado a nuestra cuenta de usuario, debemos ir a Configuración, antes que nada, para cambiar el idioma, la hora y fecha, etc. Una vez hecho, pincharemos en "Guardar" para mantener estos cambios. 





           


        3. A continuación, ya podemos comenzar a crear nuestro documento de texto. Para ello, en la interfaz web de Google Drive, haremos click en "Crear" y, de las opciones que aparecen, seleccionamos "Documento". 






               4.  Como podemos observar, es similar a un documento cuando usamos Word, y por tanto su uso ya lo conocemos. Además de las opciones básicas, también tenemos una muy novedosa, interesante y útil: se trata de la opción de Compartir. Para hacerlo, tenemos dos opciones:

Por una parte, podemos compartirlo por Gmail, escribiendo la cuenta de correo a la que queremos remitirlo, y el asunto.

Por otra parte, podemos compartirlo desde el apartado llamado "Añadir a personas". Tenemos que marcar "Enviarme una copia" para asegurarnos de que le ha llegado. Además, pondremos la opción de "Puede editar" para que la/s persona/s a la/s que lo enviamos puedan hacer cambios o comentarios en nuestros documentos compartidos. 

Además, también tenemos opción de compartirlo a través de otras páginas web o redes sociales, como por ejemplo el Blog. Pincharemos en "Archivo" (Arriba a la derecha); Publicar en la Web; Iniciar Publicación. 

 ---- > Otros tipos de documentos que podemos realizar con Google Drive son Presentaciones, Hojas de Cálculo o Formularios.

Para concluir, incluiremos un vídeo explicativo del uso de Google Docs, para ampliar información, aprender más fácilmente cómo usarlo y resolver dudas que hayan surgido. 




sábado, 15 de febrero de 2014

Práctica 1. Blogger



PRÁCTICA 1. CREACIÓN DE UN BLOG USANDO BLOGGER




             En esta entrada vamos a explicar la Práctica 1 de la asignatura Desarrollo Curricular y Aulas Digitales: consiste en la creación de un Blog usando la herramienta Blogger. Explicaremos los pasos para su creación y realización, así como sus elementos más importantes. 





               
              El Blog (también llamado bitácora digital, ciber diario o web blog), es una página web en la que uno o varios autores publican periódicamente textos o información de un tema determinado, ideas propias u opiniones. Para la creación de nuestro Blog, a pesar de existir otras alternativas, hemos usado Blogger, un servicio de Google.




1. En primer lugar, al pertenecer a Google, tenemos que crearnos una cuenta de correo electrónico de Google, es decir, una cuenta de Gmail. Tras habernos creado la cuenta de Gmail (para lo que necesitaremos verificar la contraseña a través de un código que será automáticamente enviado mediante SMS a nuestro número de teléfono proporcionado), nos situaremos en la parte izquierda, donde aparece en un recuadro: "Nuevo Blog":




           No obstante, tenemos dos opciones: o bien escribimos en el buscador de Google la palabra "Blogger", o bien seleccionamos la pestaña "Mas" en la página principal de Google, donde encontraremos herramientas muy útiles como Youtube, Google Maps, Google Drive, Google Calendar, Traductor y Blogger, entre otras. 


2.       Una vez hemos accedido al Blog que crearemos a continuación, nos saldrá un cuadro en el que nos pedirán el título que queremos darle a nuestro blog, la dirección web ([...].blogspot.com.es) y, además, elegiremos una plantilla para nuestra página. 


3. Seleccionaremos la plantilla Sencilla, y, tras ello, le damos a "Crear Blog". A continuación, pincharemos en el nombre del Blog que acabamos de crear (en este caso, dcyadeirene), y nos aparecerá la Visión General del Blog, como en la imagen siguiente: 


      Si observamos la parte izquierda de esta pantalla, veremos los distintos elementos de nuestro Blog:


  • Visión general: Muestra una gráfica con las páginas vistas y otras estadísticas, además de noticias y actualizaciones.
  • Entradas: En este apartado nos aparecerán, cuando publiquemos o guardemos borradores, las entradas que vamos realizando. 
  • Páginas: Páginas creadas
  • Comentarios: Podremos ver todos los comentarios que nos han dejado los visitantes de nuestro Blog. 
  • Google+: Podemos observar nuestra cuenta y nuestros datos de usuario.
  • Estadísticas: Nos informa de las estadísticas de nuestro blog (quién nos visita, desde dónde, el número de visitas...) 
  • Ingresos
  • Diseño: En este apartado podremos personalizar el diseño de nuestro blog (Favicon, Barra de navegación, Título del Blog, Entradas, Gadgets...) 
  • Plantilla: Desde este apartado, podemos cambiar la plantilla que hemos seleccionado antes (dinámicas, sencillas, picture windows, fantástico...) 
  • Configuración: Esta sección nos permite configurar nuestro blog: dirección del blog, permisos, privacidad, idioma y formato, motores de búsqueda... 

4. Crear entrada nueva. Para empezar a redactar una entrada, pinchamos sobre el recuadro naranja de "Entrada nueva". Observamos dos recuadros que están juntos, llamados "Redactar" y "HTML".
Utilizaremos la pestaña de Redactar, en la que, como vemos, se trata de una hoja prácticamente igual que en Word. Durante el escrito, podemos darle forma mediante enlaces (seleccionando una palabra o grupo de palabras, pinchando en "enlace" e introduciendo una URL a la que queremos dirigirlo), imágenes, vídeos (ya sea desde Youtube, el ordenador, páginas de internet...)... A estos últimos podemos cambiarle las medidas, seleccionando la pestaña de HTML. Al darle ahí, observaremos una gran cantidad de cógidos y, fijándonos un poco, observaremos las palabras en inglés "height" y "width"; que significan "altura" y "anchura", respectivamente. Si cambiamos los números entre corchetes, nos modificará las medidas de nuestro vídeo o imagen, con el objetivo de que no sobresalgan de los límites del blog.
Otro aspecto de la pantalla de Redacción es que podemos incrustar etiquetas, para una búsqueda más rápida en el Blog en conjunto. Simplemente con seleccionar, a la derecha, "etiquetas", le damos un nombre, y nos aparecerán posteriormente en nuestro blog, cuando hayamos publicado varias entradas. Además, en la sección de la derecha también podemos modificar la fecha y la hora, para configurarlo en hora de Europa Central.



5.  A continuación explicaremos una herramienta muy útil del Blog: los Gadgets. Entraremos a la pestaña "Diseño", desde la Visión General. Nos aparecerá una sección en la que pone "Añadir GADGETS". Se trata de complementos que podemos añadir a nuestro Blog para que resulte más sencilla la búsqueda de entradas, palabras clave, temas..., realizar encuestas, añadir enlaces externos... y hacer nuestra página web más completa.



Los Gadgets que elegiremos serán los más básicos y esenciales, los explicaremos a continuación:

  • Lista de enlaces: Podemos incluir enlaces externos que consideremos importantes e interesantes para los visitantes de nuestro Blog. 
  • Botón +1: Le damos la opción a los visitantes que tengan una cuenta de Google+, de darle puntos positivos a nuestro Blog.
  • Encuesta: Podemos añadir una encuesta que han de contestar los visitantes del Blog, para conocer sus ideas, sugerencias u opiniones.
  • Entradas populares: se trata de las entradas que hemos incluido en nuestro blog que más interesan a los usuarios.
  • Etiquetas: Podemos clasificar nuestra entradas ( por ejemplo ,en nuestro caso, están las de Teoría y las de Práctica)
  • HTML/Javascript: esta herramienta nos permite añadir al blog multitud de elementos, como vídeos, presentaciones de Slideshare... Simplemente tenemos que copiar el código de la página web en "Incrustado" o "Embed", y escribir un título. Además, para añadir la Licencia Creative Commons, debemos usar estos mismos pasos y pegar el código generado en este Gadget. 
  • Cuadro de búsqueda: da la opción a los visitantes a buscar algún tema de forma rápida y sencilla








viernes, 14 de febrero de 2014

Teoría Tema 2 - La integración de las TICs en el Curriculum


TEMA 2: INTEGRACIÓN DE LAS TICS EN EL CURRICULUM



            En este tema vamos a explicar el nacimiento y la integración de las TICs en el Currículum, así como los cambios e implicaciones que ello ha supuesto en el diseño de la enseñanza y en los modelos de enseñanza-aprendizaje. Como señala Rubio, B en Experiencias colaborativas universitarias apoyadas en e-learning (2010, 11): "cuando las TIC abren las puertas del aula y cambian aspectos fundamentales de las dinámicas de formación..., la escuela tiene que cambiar su forma de promover los procesos de aprendizaje"; en otras palabras, los sistemas educativos en general deben remodelar los métodos de enseñanza-aprendizaje, para que dichos procesos y la transferencia de conocimiento sea efectivo, siendo uno de sus resultados el desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para la inserción profesional de los sujetos, en este caso de los estudiantes.
Para desarrollar este tema, seguiremos el siguiente índice:


  1. Paradigmas educativos
  2. Implicaciones para el diseño de la enseñanza
  3. Evaluación del modelo de enseñanza-aprendizaje
  4. Principios generales para la integración de las TIC
  5. Nuevos roles del profesorado
  6. Dimensiones de la alfabetización digital 


1. PARADIGMAS EDUCATIVOS 

           En la medida que las TIC se van incorporando a la realidad educativa e integrándose en el desarrollo curricular, serán entendidas como verdaderos recursos que ayudan a cubrir las necesidades educativas reales. Por ello, el reto consistirá en adoptar una perspectiva abierta y holística de la realidad social y educativa, de las variables que intervienen en cada una de ellas y que, de manera directa, confluyen en el proceso de enseñanza-aprendizaje apoyado en las TIC. de esta manera, se producirán nuevos tipos de aprendizaje (del aprendizaje lineal se pasará al aprendizaje interactivo, del aprendizaje instructivo al constructivo, etc.) -> Lo esquematizaremos en el siguiente cuadro:


          Los paradigmas educativos que nos encontramos son los siguientes:

à Paradigma conductista. Máquina que aprende conductas medibles, observables y cuantificables.
à   Paradigma cognitivo. Organismo que desarrolla procesos cognitivos y afectivos.
à  Paradigma ambientalista. Escenario donde se realizan las interacciones entre personas y el medio ambiente
à Paradigma conductista. Organismo que desarrolla procesos cognitivos y afecticos en un escenario de aprendizaje.



2. IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO DE LA ENSEÑANZA 

à El curriculum se considera cerrado y obligatorio
à Diseño de la instrucción con definición precisa de contenidos y objetivos.  Es decir, todos los objetivos que pretendemos alcanzar van a estar delimitados y especificados en el curriculum.
à Los aprendizajes complejos se pueden descomponer en tareas más simples
à La evaluación de los resultados se centra en el producto final, sin tener en cuenta el proceso.
à La motivación depende de refuerzos externos.





3. EVALUACIÓN DEL MODELO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE 

Como sabemos, existen distintos tipos de aprendizaje, que van íntimamente ligados al modelo de enseñanza que se ha desarrollado en el proceso educativo. Nos centraremos en dos fundamentales: el modelo clásico y el modelo constructivista.

à Aprendizaje como adquisición de conocimiento (Relación con el Modelo Clásico
  •      Aprender es adquirir conocimientos. 
  •      El profesor transmite la información.
  •      El control del aprendizaje está en manos del profesor. 
  •      Contenidos centrados en el curriculum
  •  El papel del profesor es enseñar -> transmitir conocimientos.
  •      Y el papel del alumno es adquirirlos.



à Aprendizaje como construcción de significado (en cierta línea con el Modelo Constructivista)

  •             La evaluación no se centra solo en el producto del aprendizaje, sino también en el proceso (por ejemplo, hacer uso de la evaluación continua o formativa). 
  •                   El papel del profesor es mediar en el aprendizaje del alumno.
  •         El papel del alumno es aprender a aprender (llegar a ser capaz él mismo de limitar su conocimiento o de ampliarlo según sus necesidades y capacidades).
  •            El alumno como sujeto autónomo y autorregulado: el control del aprendizaje está en sus manos desde el principio (Por ejemplo, lo que hacemos nosotros con este Blog: el profesor nos ha dado unas pautas y pasos básicos para su realización, pero depende de nosotros regular nuestro trabajo, ampliarlo y aprender a usar las herramientas esenciales).
  •           El aprendizaje se concibe como búsqueda activa y constructivista (el alumno siempre esta formándose y adquiriendo nuevos conocimientos)
  •                 Importan los contenidos pero también los procesos.




4. PRINCIPIOS GENERALES PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS TIC 



A la hora de concretar y asumir una serie de principios para la integración de las TIC, debemos tener en cuenta que los recursos audiovisuales, informáticos y telepáticos que utilice el profesor en su práctica docente deben ser percibidos, más que como elementos técnicos, como elementos didácticos y de comunicación. Cabero, en su libro Tecnología educativa: producción y evaluación de medios aplicados a la enseñanza (2001), señala los siguientes principios generales:

à     Cualquier tipo de medio, desde el mas complejo hasta el más elemental debe estar justificado según el proceso comunicativo.
à   El aprendizaje no depende del medio, sino fundamentamente de las estrategias y técnicas didácticas aplicadas.
à   El profesor es el elemento más significativo para concretar el medio dentro de un contexto determinado de enseñanza-aprendizaje. Es decir, como profesores debemos de ser los elementos que contextualicemos las TIC, usando la herramienta mas adecuada según el contexto en el que estemos.
à    Antes de plantearnos que medio utilizar, debemos plantearnos para quién, cómo lo vamos a usar y qué pretendemos de él. 
à    Ningún medio funciona en el vacío, sino en un contexto complejo.
à    Los medios son transformadores de la realidad. Es muy importante tener en cuenta que cualquier TIC que vamos introduciendo, simpre nos va a generar un nuevo contexto educativo, y eso es algo que debemos tener en cuenta, siempre con una justificación adecuada.


         Además, para complementar este punto, también debemos tener en cuenta los inconvenientes y/o limitaciones que conlleva la integración de las TIC en la enseñanza, como señala Aguaded en La integración del software libre en centros TIC andaluces. Análisis de la repercusión en los procesos de enseñanza-aprendizaje (2007):


  • "Acceso y recursos necesarios por parte del estudiante.
  • Necesidades de una infraestructura administrativa específica
  • Personal técnico de apoyo
  • Coste para la adquisición de equipos con calidades necesarias para desarrollar una propuesta formativa rápida y adecuada.
  • Necesidad de cierta formación para poder interaccionar en un entorno telepático.
  • Necesidad de adaptarse a nuevos métodos de aprendizaje.
  • Capacidad de trabajar en grupo de forma colaborativa
  • Problemas de derechos de autor, seguridad y autenticación en la valoración.
  • Consumo de tiempo de las actividades
  • Distribución por la web.
  • Entornos demasiado estáticos y con ficheros en formato texto o pdf.
  • Diseño de los materiales que puedan inducir a la creación de una formación memorística.
  • Falta de experiencia educativa en su consideración como medio de formación". 





5. NUEVOS ROLES DEL PROFESORADO 

            Con esta nueva "era tecnológica" los roles que tradicionalmente ha desempeñado el profesor se ven claramente modificados y, así, frente al que usualmente ha desempeñado como transmisor de información, aparecen otros.



        Por tanto, el profesorado debe asumir necesariamente nuevos roles que surgen a partir del modelo de integración de las TIC. Se produce un "cambio de"  a un "cambio a", como mostramos en el esquema siguiente:



Las características principales que deben cambiar en el rol del profesorado son las siguientes: 
à Diseñadores, creador de nuevos contenidos: por tanto, siempre debe estar diseñando a partir de las necesidades de su alumnado y el contexto en el que se realiza la enseñanza.
à Evaluadores y seleccionadores de las TIC. El profesor, en todo momento, ha de ser capaz de evaluar esas TIC y seleccionar las mas adecuadas según las necesidades q surjan. 
à Consultores de información. El profesor debe estar consultando y buscando nueva información constantemente para ampliar su conocimiento. 
à Orientadores. Siempre ha de tener una visión lo mas amplia posible de las herramientas disponibles, útiles y necesarias para guiar al alumno en el uso de las TIC. 
à Evaluadores continuos, es decir, el profesor siempre debe ir evaluando y analizando cuáles son las mejoras que van presentando el alumnado o, por el contrario, los déficit que presenta con el objetivo de mejorarlos. 



6. DIMENSIONES DE LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL 

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à  Investigadora.  Uso de las herramientas TIC para la investigación y el trabajo académico.
à Crítica.  Capacidad para evaluar de forma crítica los beneficios y costes de las TIC; por tanto , debemos ser capaces de que en cada momento pudiéramos determinar qué TICs van a ser mas adecuadas, teniendo en cuenta sus ventajas y desventajas. 
à  Plan de Publicación. Habilidad para difundir  y publicar información. 
à  Recursos. Conocimiento de formas y métodos de acceso a recursos informacionales. 
à Tecnologías incipientes. Capacidad para comprender las innovaciones tecnológicas y para tomar decisiones inteligentes. Por ejemplo, saber cuál es el protocolo de seguridad (https) de las páginas Web a la hora de realizar una compra con una tarjeta de crédito, o saber qué datos personales podemos aportar y cuáles no, etc. 
à Socioestructural. Comprensión de la situación y producción de la información: Debemos tener siempre en cuenta en qué contexto se va a producir la información.

à Herramientas. Conocimiento y uso del software y programas multimedia.


        Para concluir, adjuntaremos dos vídeos grabados en las conferencias "Nuevas alfabetizaciones", de Tíscar Lara, Vicedecana de Cultura Digital en la Escuela de Organización Industrial EOI. Los dos vídeos hacen referencia a las dos partes de la conferencia: Alfabetización digital en el aula I y Alfabetización digital en el aula II, en los que se nos explica cómo aprender "con" la red y las herramientas digitales, aprender "sobre" la red, aprender "en" la red y aprender "para" desarrollar nuevos valores.